- Se obtiene el grado académico de Especialidad previo trámite de titulación.
- Conocimientos y tecnología de vanguardia.
- Herramientas sistémicas en diagnóstico e intervención organizacional.
- Sólida base teórica de los fundamentos filosóficos, científicos e históricos de la sistémica, de la fenomenología y de la psicología transgeneracional.
- Conocimiento de los órdenes y dinámicas de los sistemas organizacionales.
- Se proporcionan herramientas y estrategias de trabajo para la detección e implementación de estrategias que generen una exitosa gestión empresarial.
- Participación en talleres prácticos para el manejo de organizaciones, relaciones interpersonales y organizacionales.
- Una planta de docentes multiculturales, con reconocimiento internacional y altas competencias docentes.
La Especialidad en Gestión Empresarial se propone formar profesionales:
Con visión empresarial estratégica y moderna, con alta capacidad gerencial, de negociación y liderazgo, preparados para impulsar el crecimiento y desarrollo de la organización, aplicando las técnicas adecuadas para el diseño de la calidad en la empresa, así como para la creación o el cambio de la cultura empresarial y la implantación de un liderazgo efectivo que conduzca hacia una dinámica de innovación continua.
Una especialidad dirigida a profesionales de la administración, contabilidad, informática, comercio internacional y mercadotecnia, que laboran en empresas y organizaciones en puestos de liderazgo, como pueden ser propietarios, directivos, accionistas, mandos superiores y medios, consultores, responsables de recursos humanos, formadores, coaches y facilitadores; así como, profesionistas en entrenamiento, que están interesados en desarrollar sus competencias gerenciales y personales.
El egresado de la Especialidad en Gestión Empresarial será capaz:
En cuanto a conocimientos:
- Dominar los conocimientos teóricos y prácticos para la consolidación de las empresas.
- Evaluar las técnicas para el diseño de la calidad en la empresa.
- Distinguir los procesos de la innovación gerencial.
- Diseñar propuestas estratégicas para la creación o cambio de cultura empresarial.
- Diseñar estrategias de liderazgo efectivo.
- Evaluar las áreas de oportunidad para el desarrollo de negocios electrónicos a nivel gerencial.
En cuanto a habilidades:
- Aplicará adecuadamente los conocimientos teórico – prácticos en el desarrollo de proyectos de gestión empresarial.
- Desarrollará un pensamiento analítico que le permita realizar inferencias sobre la viabilidad de la gestión empresarial.
- Desarrollará habilidades de comunicación que favorezcan a la concreción de la empresa.
En cuanto a actitudes:
El espíritu que guiará la puesta en práctica de las actividades profesionales del egresado, descansará en la aplicación rigurosa de los principios de la gestión empresarial y de las herramientas para su abordaje sistemático, implicando también:
Desempeñarse con el más alto sentido de la ética profesional, que incluye valores como honradez, honestidad, tolerancia, prudencia, respeto y profesionalismo, etc., vinculado todo ello a su ser y hacer como profesional de la gestión empresarial.
Tener una actitud proactiva y positiva en la empresa, buscando siempre excelencia en el desarrollo de su actividad profesional.
Demostrar respeto por la privacidad de las organizaciones a quienes preste sus servicios profesionales y no utilizar la información en perjuicio de las mismas.
Adaptarse a y promover los cambios en todos los ámbitos de su vida personal y profesional, con una actitud crítica y propositiva, así como ser promotor de su propia capacitación en un ambiente de excelencia profesional.
1. Examen recepcional de grado para la obtención del Diploma de Especialidad con promedio de 9.5.